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Als Team repräsentieren wir unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe. Wir schaffen den Raum, in dem die Integration vielfältiger Ideen mit der Umsetzung gefunden werden kann.

Was uns verbindet, ist die Freude an Veränderungsprozessen, das tiefe Verständnis für Menschen in solchen Prozessen und die Liebe zum Detail. Wir locken uns gegenseitig immer wieder aus der Komfortzone und wagen uns in regelmäßigen Abständen auf zu neuen Ufern.

Verena Michl

Verena Michl

Coach und Prozessbegleiterin, systemische Organisationsberaterin und Karriereberaterin

Verena Michl verfügt über eine exzellente Beratungs- und Workshop-Expertise. Durch die Summe ihrer Qualifikationen und ihr Gespür für Menschen, Situationen und Systemdynamiken ist sie zu einer renommierten Beraterin für weibliche Führungskräfte geworden. Die Diplom Medienberaterin und Philosophin hat über tausend Aufstellungsprozesse geführt und kann sich schnell in Perspektiven hineindenken und jeweilige Logiken verstehen. Die Fähigkeit, Menschen durch Prozesse zu führen und ihnen Raum zu geben, ist charakteristisch für ihre Handschrift.

Thomas Michl

Thomas Michl

Lego Serious Play Online Facilitator, Scrum Master und Design-Thinker.

Thomas Michl ist Digitalisierungsberater und systemischer Organisationsberater. Er ist ausgewiesener Experte für Digitalisierung, Transformation von Arbeitsumgebungen und Prozessoptimierung. Durch die Ausbildung zum systemischen Organisationsberater konnte er einen Stil kreieren, der systemische Betrachtung von Unternehmen und Digitalisierung von Arbeitsprozessen in eine Verbindung bringt. Am liebsten wirkt er in einem energetisierten Umfeld mit Out-of-the-Box Denker*innen.

Ulrike Dittrich

Ulrike Dittrich

Learning & Development: Arbeit in und an der Organisation, Fe:Male Leadership, Career-Building

Ulrike Dittrich ist studierte Publizistik- Kommunikationswissenschaftlerin und agiert als systemische Organisations- und Karriereberaterin. Ihr Schaffen fußt auf der Systemtheorie und ist im Konstruktivismus beheimatet. Systemrelevante Umwelten bezieht sie daher stets in die Arbeit mit Klienten*innen mit ein. Ulrike Dittrich ist Spezialistin für Karriere- und Führungskräfteentwicklung. Ihr zentralen Themengebiete sind Female Leadership, Gender Diversity und Kulturveränderung.

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